प्रशंसापत्र: यी बुबा जसले अभिभावकीय बिदा लिएका थिए

जुलियन, लेनाको बुबा, 7 महिना: "पहिलो महिना मेरा सहकर्मीहरूसँग भन्दा मेरी छोरीसँग धेरै समय बिताउनु महत्त्वपूर्ण थियो। "

“हामीसँग अक्टोबर 8 मा लेना नामको सानो केटी थियो। मेरो पार्टनर, एक सरकारी कर्मचारीले डिसेम्बरको अन्त्यसम्म उनको प्रसूति बिदा प्रयोग गर्‍यो, त्यसपछि जनवरी महिनाको लागि छोड्नुहोस्। तिनीहरूसँग हुनको लागि, मैले पहिले 11-दिनको पितृत्व बिदा लिएँ। हाम्रो पहिलो महिना तीन बजेको थियो। र त्यसपछि मैले 6 महिनाको अभिभावकीय बिदाको साथ जारी राखें, अगस्टको अन्त्यसम्म मेरो छुट्टीको साथ। हामीले आपसी सहमतिमा निर्णय गरेका हौँ । उनको मातृत्व बिदा पछि, मेरो पार्टनर उनको काम पुन: सुरु गर्न पाउँदा खुसी थियो, जुन हामीबाट ढुङ्गाको थ्रो हो। हाम्रो सन्दर्भमा, अर्को विद्यालय वर्ष अघि नर्सरीको अनुपस्थिति र मेरो प्रति दिन 4 घण्टा 30 मिनेट यातायात, यो एक सुसंगत निर्णय थियो। र त्यसपछि, हामी एक अर्कालाई पहिले भन्दा धेरै पटक देख्न सक्षम हुने थियौं। अचानक, मैले आफूलाई दैनिक आधारमा बुबाको रूपमा फेला पारे, म जसलाई बच्चाहरूको बारेमा केही थाहा थिएन। म खाना पकाउन सिक्छु, घरको कामको ख्याल गर्छु, म धेरै डायपर फेर्छु... मेरी छोरी राम्रो अवस्थामा भएको बेलामा म सुत्छु। म उनीसँग दिनको २ वा ३ घण्टा घुमफिरमा हिड्न मन पराउँछु, स्मारिकाहरू भण्डारण गर्दा मेरो शहर पुन: पत्ता लगाउन चाहन्छु - उनको र मेरो लागि - धेरै फोटोहरू खिच्दै। यी छ महिनाहरू बाँड्ने क्रममा केही चलिरहेको छ कि उसले अनिवार्य रूपमा बिर्सनेछ ... तर अन्तमा, मसँग धेरै व्यक्तिगत चीजहरूको लागि अपेक्षा गरिएको भन्दा धेरै कम समय छ। धेरै नराम्रो, यो एक पटक मात्र बढ्नेछ! आफ्नो जीवनको पहिलो महिनामा मेरा सहकर्मीहरूसँग भन्दा मेरी छोरीसँग बढी समय बिताउनु महत्त्वपूर्ण थियो। यसले मलाई उसको थोरै फाइदा लिन अनुमति दिन्छ, किनकि जब म काममा फर्कन्छु, मेरो तालिका अनुसार, म उसलाई सायद फेरि भेट्न सक्छु। आमाबाबुको बिदा कामको दिनचर्यामा "पूर्व बच्चा" दिनचर्यामा एक ठूलो ब्रेक हो। अर्को दिनचर्या सेट हुन्छ, डायपर परिवर्तन गर्न, बोतलहरू दिन, लुगा धुने, फ्याँक्ने भाँडाहरू, तर दुर्लभ, गहिरो र अप्रत्याशित आनन्दका क्षणहरू।

6 महिना, यो छिटो जान्छ

सबैले यो भन्छन् र म यसलाई पुष्टि गर्छु, छ महिना छिटो जान्छ। यो एउटा टिभी शृङ्खला जस्तै हो जुन हामीले मनपर्छ र त्यो केवल एक सिजन रहन्छ: हामी प्रत्येक एपिसोडको स्वाद लिन्छौं। कहिलेकाहीँ सामाजिक जीवनको अभाव अलिकति तौलिन्छ। अन्य वयस्कहरूसँग कुरा नगर्नुको तथ्य... "जीवन अघि" को लागि नोस्टाल्जिया कहिलेकाहीँ उठ्छ। जहाँ तपाईं एक घन्टा खर्च नगरी सबै कुरा तयार गर्न, खाना खाने समय आदिको अनुमान नगरीकन, एकैछिनमा बाहिर जान सक्नुहुन्छ। तर म गुनासो गर्दिन, किनकि यो सबै चाँडै फिर्ता आउनेछ। र त्यस क्षणमा, म मेरी छोरीसँग बिताएका यी विशेषाधिकार प्राप्त पलहरूका लागि नोस्टाल्जिया गर्नेछु... मलाई बिदाको अन्त्यसँग डर लाग्छ, जसरी एक मंत्रमुग्ध कोष्ठकको अन्त्यसँग डराउँछ। यो गाह्रो हुनेछ, तर यो चीजहरूको सामान्य पाठ्यक्रम हो। र यसले हामी दुवैलाई राम्रो गर्नेछ। नर्सरीमा, लेना आफ्नै खुट्टामा उभिन वा आफ्ना साना पंजाहरूसँग हिंड्न सुरु गर्न तयार हुनेछिन्! " 

लुडोभिक, 38, जीएन, साढे 4 महिनाको बुबा: "पहिलो हप्ता, मलाई यो काम भन्दा धेरै थकित लाग्यो! "

"मैले मेरो पहिलो बच्चा, जनवरीमा जन्मेको सानो केटीको लागि मार्चमा मेरो 6-महिनाको अभिभावकीय बिदा सुरु गरें। मेरी श्रीमती र मेरो पेरिस क्षेत्रमा कुनै परिवार छैन। अचानक, त्यो छनोटहरू सीमित भयो। र यो हाम्रो पहिलो सन्तान भएकोले, उसलाई ३ महिनामा नर्सरीमा राख्ने मन थिएन । हामी दुवै निजामती कर्मचारी, उनी प्रादेशिक निजामती सेवामा, म राज्य निजामती सेवामा । उनी टाउन हलमा, जिम्मेवारीको स्थितिमा काम गर्छिन्। धेरै लामो समयसम्म टाढा रहनु उनको लागि जटिल थियो, विशेष गरी उनले म भन्दा धेरै कमाउँछिन्। अचानक, आर्थिक मापदण्ड खेल्यो। छ महिनाको लागि, हामीले 3 र 500 € बीचमा भुक्तानी गर्ने CAF संग, एकल तलबमा जीवन बिताउनु पर्छ। हामी यसलाई लिन तयार थियौं, तर यदि मेरी श्रीमतीले बिदा लिएकी थिइन् भने हामी सक्षम हुने थिएनौं। आर्थिक पक्षमा थप सजग रहनुपर्छ । हामीले प्रत्याशित र बचत गर्यौं, छुट्टीको बजेटलाई कडा गर्‍यौं। म एक जेल सल्लाहकार हुँ, मुख्यतया महिला वातावरणमा। कम्पनीले आमाबाबुको बिदा लिने महिलाहरूको लागि अभ्यस्त छ। यो अझै अलिकति छक्क पर्यो कि मैले छोडें, तर मेरो कुनै नकारात्मक प्रतिक्रिया थिएन। पहिलो हप्ता, मैले यो काम भन्दा धेरै थकित पाएको छु!

यो गति लिन समय थियो। म खुसी छु कि उनी बाँच्न र मसँग पहिलो पटक साझा गर्न सक्छिन्, उदाहरणका लागि जब मैले उसलाई चम्चाको अन्त्यमा आइसक्रिम स्वाद दिएँ ... र यो देख्दा मलाई खुशी लाग्छ कि कहिलेकाहीँ, जब म उनको रोएको सुन्छु र उनी मलाई देख्छ वा सुन्छ, ऊ शान्त हुन्छ।

धेरै आराम छ

मलाई लाग्छ कि अभिभावक बिदा बच्चाको लागि पूर्णतया लाभदायक छ। हामी हाम्रो प्राकृतिक लय पछ्याउँछौं: जब उनी सुत्न चाहन्छिन् उनी सुत्छिन्, जब उनी खेल्न चाहन्छिन् उनी खेल्छिन् ... यो धेरै आरामदायी छ, हामीसँग कुनै तालिका छैन। बच्चा मसँगै छ भनेर मेरी श्रीमती ढुक्क भइन्। उसलाई थाहा छ कि म यसको राम्रोसँग हेरचाह गर्छु र म 100% उपलब्ध छु, यदि उसले फोटो खिच्न चाहन्छ भने, यदि उनी अचम्ममा छिन् कि यो कसरी हुन्छ ... मैले महसुस गरें कि मसँग एउटा काम थियो जहाँ म धेरै बोल्छु, र त्यो रातभर, म, कसैसँग कमै बोलिन । यो सबै मेरी छोरीसँग ट्वीट गर्ने बारे हो, र पक्कै पनि मेरी श्रीमतीसँग कुराकानी गर्दा जब उनी कामबाट घर आउँछिन्। यो सामाजिक जीवनको सन्दर्भमा अझै पनि कोष्ठक हो, तर म आफैलाई भन्छु कि यो अस्थायी हो। यो खेलकुदको लागि उस्तै हो, मैले यसलाई त्याग्नुपर्‍यो, किनभने यो संगठित गर्न र केहि समयको लागि आफैलाई फेला पार्न अलि जटिल छ। तपाईंले आफ्नो बच्चाको लागि समय, आफ्नो सम्बन्धको लागि समय र आफ्नो लागि समय बीच सन्तुलन गर्ने प्रयास गर्नुपर्छ। सबै कुराको बावजुद, म इमानदारीपूर्वक सोच्छु कि जुन दिन मैले उसलाई नर्सरीमा लैजानुपर्छ, त्यहाँ अलिकति शून्यता हुनेछ ... तर यो अवधिले मलाई मेरो बच्चाको शिक्षामा बुबाको रूपमा थप संलग्न हुन अनुमति दिन्छ, c सुरु गर्ने एउटा तरिका हो। संलग्न हुन। र अहिलेसम्म, अनुभव धेरै सकारात्मक छ। "

सेबास्टिन, अन्नाका बुबा, डेढ वर्ष: “मैले मेरी श्रीमतीलाई मेरो बिदा थोपाउन संघर्ष गर्नुपर्यो। "

“जब मेरी श्रीमती हाम्रो दोस्रो सन्तानबाट गर्भवती भइन्, मेरो दिमागमा आमाबाबुको बिदाको विचार पलाउन थाल्यो। मेरो पहिलो छोरी जन्मेपछि, मैले धेरै गुमाएको महसुस गरें। जब हामीले उनलाई नर्सरीमा छाड्नुपर्‍यो जब उनी केवल 3 महिनाकी थिइन्, यो एक वास्तविक हृदयविदारक थियो। मेरी श्रीमती धेरै व्यस्त व्यावसायिक गतिविधिमा, यो सधैं स्पष्ट थियो कि यो साँझको सानो बच्चालाई उठाउने, नुहाउने, बेलुकाको खाना, इत्यादिको व्यवस्थापन गर्ने व्यक्ति म नै हुनेछु। उसलाई। उनले मलाई भनिन् कि यो आवश्यक छैन, कि हामी अझै पनि समय समयमा एक नानी लिन सक्छौं, र आर्थिक रूपमा यो जटिल हुन गइरहेको थियो। सबै कुराको बावजुद, मैले एक वर्षको लागि मेरो व्यावसायिक गतिविधि रोक्न निर्णय गरे। मेरो काममा - म जनतामा एक कार्यकारी हुँ - मेरो निर्णय धेरै राम्रोसँग प्राप्त भयो। म फर्केर आउँदा बराबरको पद पाउन निश्चित थिएँ। निस्सन्देह, त्यहाँ सधैं मानिसहरू छन् जसले तपाईंलाई शंकास्पद हावाले हेर्छन्, जसले तपाईंको छनौट बुझ्दैनन्। आफ्ना छोराछोरीको हेरचाह गर्न काम गर्न छोड्ने बुबा, हामी त्यो माछा मान्छौं। मेरो बच्चाहरु संग यो वर्ष धेरै समृद्ध भएको छ। मैले उनीहरूको कल्याण, विकास सुनिश्चित गर्न सक्षम भएँ। मैले हरेक बिहान, हरेक साँझ दौड्न छोडें। मेरो ठूलो शान्तपूर्वक किन्डरगार्टन फर्कियो। साँझको डेकेयर, बुधबार मनोरञ्जन केन्द्र, हरेक दिन क्यान्टीनमा मैले उहाँलाई लामो दिन बचाउन सक्षम भएँ। मैले मेरो बच्चाको पूरा फाइदा पनि उठाएँ, म उसको पहिलो पटक त्यहाँ थिएँ। म पनि लामो समयसम्म उनको स्तन दूध खुवाउन जारी राख्न सक्षम थिएँ, एक वास्तविक सन्तुष्टि। कठिनाइहरू, म तिनीहरूलाई टार्न सक्दिन, किनभने त्यहाँ धेरै छन्। मेरो तलबको कमीलाई पूर्ति गर्न हामीले पैसा अलग राख्यौं, तर त्यो पर्याप्त थिएन। त्यसैले हामीले हाम्रो बेल्ट अलि कडा गर्यौं। थोरै घुमफिर, अप्रत्याशित बिदाहरू ... समय भएकोले तपाईंलाई खर्चहरू राम्रोसँग गणना गर्न, बजार जान, ताजा उत्पादनहरू पकाउन अनुमति दिन्छ। मैले धेरै अभिभावकहरूसँग सम्पर्कहरू पनि बनाएको छु, मैले आफ्नो लागि वास्तविक सामाजिक जीवन निर्माण गरेको छु र मैले अभिभावकहरूलाई सल्लाह दिनको लागि एउटा संघ पनि बनाएको छु।

हामीले फाइदा र बेफाइदा तौल्नु पर्छ

त्यसपछि आर्थिक अभावले मलाई कुनै विकल्प छोडेन। म 80% काममा फर्किएँ किनभने म बुधवारमा मेरा छोरीहरूको लागि त्यहाँ जारी राख्न चाहन्छु। व्यावसायिक जीवन खोज्ने एउटा स्वतन्त्र पक्ष छ, तर मेरो नयाँ कार्यहरू पत्ता लगाउन, गति लिन मलाई एक महिना लाग्यो। आज, यो अझै पनि म हुँ जसले दैनिक जीवनको हेरचाह गर्छ। मेरी श्रीमतीले आफ्नो बानी परिवर्तन गरेकी छैनन्, उनलाई थाहा छ उनी ममा भर पर्न सक्छिन्। हामी हाम्रो सन्तुलन फेला पार्छौं। उनको लागि, उनको करियर बाँकी भन्दा बढी महत्त्वपूर्ण छ। मलाई यो अनुभव पछुताउनु छैन। तर, यसलाई हल्का रुपमा लिने निर्णय भने होइन । हामीले फाइदा र बेफाइदालाई तौल्नु पर्छ, जान्नुहोस् कि हामीले जीवनको गुणस्तर अनिवार्य रूपमा गुमाउनेछौं तर समय बचत गर्नेछौं। हिचकिचाहट गर्ने बुबाहरूलाई, म भन्छु: ध्यानपूर्वक सोच्नुहोस्, अनुमान गर्नुहोस्, तर यदि तपाईं तयार हुनुहुन्छ भने, यसको लागि जानुहोस्! "