सामग्रीहरू
उद्देश्य:
- नेतृत्व कौशलको रूपमा अनुनय अभ्यास;
- प्रशिक्षण सहभागीहरूको रचनात्मक सोच विकास गर्न, समस्याको क्षेत्र विस्तार गर्ने क्षमता र समस्या समाधान गर्न विभिन्न दृष्टिकोणहरू हेर्न;
- समूहका सदस्यहरूलाई आफूलाई बुझ्न र उनीहरूको नेतृत्व गुणहरूको प्रकृति बुझ्न मद्दत गर्नुहोस्;
- द्वन्द्व समाधान गर्ने तरिकाको रूपमा वार्ता प्रक्रियामा अभ्यास गर्न।
ब्यान्ड आकार: महत्वपूर्ण छैन।
संसाधन: आवश्यक छैन।
समय: एक घण्टा सम्म।
खेलको पाठ्यक्रम
प्रशिक्षकले सहभागीहरूलाई खेलको कथा ध्यानपूर्वक सुन्न आग्रह गर्छन्।
- तपाईं ठूलो राजनीतिक परामर्श फर्मको सानो विभागको प्रमुख हुनुहुन्छ। एक निर्णायक बैठक भोलि, बिहान सबेरै तय गरिएको छ, जसमा तपाईंले ग्राहकलाई प्रस्तुत गर्नुपर्छ — निर्वाचित नगरपालिका पदका लागि उम्मेदवार — उसको चुनावी अभियानको रणनीति।
ग्राहकले उनलाई प्रचार उत्पादनका सबै तत्वहरूसँग परिचित गराउन माग गर्दछ: पोस्टरहरूको स्केचहरू, अभियान पर्चाहरू, घोषणाहरूको पाठहरू, लेखहरू।
घातक गलतफहमीको कारण, समाप्त सामग्री कम्प्युटरको मेमोरीबाट मेटाइयो, ताकि प्रतिलिपि लेखक र ग्राफिक कलाकार दुवैले ग्राहकलाई प्रस्तावहरूको सम्पूर्ण मात्रा पुनर्स्थापित गर्न आवश्यक छ। तपाईंले अहिले, 18.30 मा, के भयो भनेर बुझ्नुभयो। कामको दिन लगभग सकिएको छ। हराएको सामाग्री पुनःस्थापित गर्न कम्तिमा डेढ देखि दुई घण्टा लाग्छ।
तर त्यहाँ थप समस्याहरू छन्: तपाईंको प्रतिलिपि लेखकले आफ्नो सपनाको ब्यान्ड, मेटालिकाको कन्सर्टको लागि धेरै पैसाको लागि टिकट पाए। उहाँ एक वास्तविक भारी रक प्रशंसक हुनुहुन्छ, र तपाइँलाई थाहा छ शो डेढ घण्टामा सुरु हुन्छ।
साथै, तपाईंको सँगी अनुसूचक आज तिनीहरूको पहिलो विवाह वार्षिकोत्सव मनाउँदै हुनुहुन्छ। उनले तपाईसँग आफ्नो श्रीमान्लाई कामबाट अचम्मको साथ भेट्ने योजना साझा गरिन् - मैनबत्तीको उज्यालोमा दुईको लागि रोमान्टिक डिनर। त्यसैले अब उनी घर दौडन र आफ्नो श्रीमान् कामबाट फर्कनुअघि सबै तयारी पूरा गर्न समय पाएर आफ्नो घडी हेर्छिन्।
के गर्ने?!
विभागको प्रमुखको रूपमा तपाईंको काम भनेको कर्मचारीहरूलाई बस्न र सामग्रीहरू तयार गर्न मनाउनु हो।
कार्य पढिसकेपछि, हामी नेता र तिनका अधीनस्थहरू बीच कुराकानी खेल्दै, चरणमा आफ्नो हात प्रयास गर्न तीन सहभागीहरूलाई आमन्त्रित गर्छौं। तपाईं धेरै प्रयासहरू कल्पना गर्न सक्नुहुन्छ, जसमध्ये प्रत्येकमा सहभागीहरूको संरचना फरक हुनेछ। यो महत्त्वपूर्ण छ कि, प्रत्येक प्रदर्शन पछि, कोचले दर्शकहरूलाई सोधेर स्थिति जाँच गर्दछ:
विहानसम्म काम पूरा हुन्छ भन्ने विश्वास गर्नुहुन्छ ?
पूरा
- यो भूमिकाले तपाइँलाई वार्ता प्रक्रियाको रहस्य बुझ्न कसरी मद्दत गर्यो?
- द्वन्द्व समाधान शैली कस्तो थियो?
- तालिमका सहभागीहरूमा खेलले वार्तालापका व्यक्तिगत विशेषताहरू के के देखाएको छ?