सामग्रीहरू
Cobley परीक्षणले जन्मजात सहज रचनात्मक व्यवहारको विशिष्ट विशेषताहरू मापन गर्दछ। क्याथी कोल्बीले मानव सृजनशीलताको केन्द्रबिन्दु हो र तपाईंको जन्मजात सृजनात्मकताको लागि एक पद्धति बनाएको छ भनी बुझ्छिन्। परीक्षणले तपाईलाई बताउनेछ कि कसरी राम्रोसँग आफैलाई अभिव्यक्त गर्ने।
जेके रोलिङले आफ्नो ह्यारी पोटर पुस्तकहरूका साथ भनिन् कि यदि उनले लेख्न सुरु नगरेको भए - बेरोजगारीको बीचमा र उनको काखमा बच्चा लिएर, पति बिना - उनी पागल हुने थिए, र त्यो मुख्य कुरा उनले बुझेकी थिइन्। के हामी प्रत्येक उहाँ भन्दा बढी छैन। हामी जीवनमा असफल हुन्छौं यदि हामीले आफू बाहेक अरू कोही बन्ने प्रयास गर्छौं। उनले आफूलाई रमाइलो लाग्ने काम गर्न थालेसम्म उनी असफल भइन्। कोल्बी द्वारा अवचेतन उर्जा को माध्यम को रूप मा वृत्ति को रूप मा बुझिन्छ, जसको कारण केहि गतिविधिहरु हामीलाई ऊर्जावान बनाउँछ र हामीलाई अरूमा गहिरो दुखी महसुस गराउँछ।
खेलाडीले कार्यालय व्यवस्थापन गर्न सक्ने छैनन्। लेखक व्यापार गर्न सक्षम हुनेछैन। एक उद्यमी को सचिवीय काम मा घुटन हुनेछ, र एक सचिव एक विरोधी संकट व्यवस्थापक हुन सक्षम हुनेछैन। आदि।
सक्रिय कार्यका ४ मोडहरू कोल्बी द्वारा एक व्यक्ति को लागी हाइलाइट गरिएको (पहल, त्यसैले बोल्न को लागी)
- तथ्य खोजकर्ता - यस मोडमा हामी व्यवहारवादी, अनुसन्धानकर्ता, मध्यस्थ, अभ्यासकर्ता, न्यायाधीश वा यथार्थवादीको रूपमा काम गर्छौं।
- बलियो समाप्त — यस मोडमा, हामी निम्न रूपमा कार्य गर्छौं: योजनाकार, डिजाइनर, प्रोग्रामर, सिद्धान्तकार, वर्गीकरणकर्ता, चित्रको निर्माता।
- द्रुत सुरुवात - यस मोडमा, हामी चीजहरूलाई गति दिन्छौं, सामान्यीकरण गर्छौं, सुधार गर्छौं, उद्यमशील बन्न सक्छौं, प्रवर्द्धन गर्छौं, प्रभाववादी जस्तै कार्य गर्दछौं।
- डेमोन्स्ट्रेटर - यस मोडमा, हामी बनाउँछौं, कास्ट गर्छौं, निर्माण गर्छौं, बुनाउँछौं, म्यानुअल निपुणता देखाउँछौं, बढ्छौं।
कार्यका यी मोडहरू क्रमशः प्रवृत्तिमा आधारित छन्:
- गहिरो अनुसन्धान,
- संरचना परिभाषा,
- अनिश्चितता (जोखिम) संग सहज अन्तरक्रिया,
- विचारहरूलाई मूर्त वस्तुहरूमा परिणत गर्दै।
प्रत्येक प्रवृत्ति एक निश्चित तीव्रता र ठूलो वा कम हदसम्म प्रकट हुन्छ। उहाँले हामीलाई दृढतापूर्वक मार्गदर्शन गर्न सक्नुहुन्छ, र त्यसपछि सम्बन्धित गतिविधिले हामीलाई ऊर्जा दिन्छ - र यो हाम्रो लागि गतिविधिको महत्त्वपूर्ण क्षेत्र हो। त्यो हो, चाहे हामीलाई यो मनपराउनुहोस् वा नहोस्, हामी हाम्रो ऊर्जालाई दिशामा निर्देशित गर्छौं जहाँ हामीले अत्यावश्यकता परिभाषित गर्छौं, वा, राम्रोसँग, तत्काल अस्वीकार। कहिलेकाहीँ एक व्यक्तिको पहल भनेको केहि नगर्न जिद्दी गर्नु हो। उदाहरणका लागि, जेके रोलिङले हवाई महल बाहेक अरू कुनै महलहरू निर्माण गर्न अस्वीकार गरिन्। कोल्बीका अनुसार यो पनि एउटा प्रतिभा हो! र हामीले यसलाई कार्यमा देखेका छौं।
हाम्रो प्रवृत्ति को तीव्रता को एक अलग ढाँचा बाहिर खडा छ। बाँकी ऊर्जा कार्यको बाँकी मोडहरूमा पर्दछ, जसमा हामी या त यस गतिविधिसँग सम्बन्धित समस्याहरूलाई बेवास्ता गरेर ऊर्जा बचत गर्न कोसिस गर्छौं, वा कम वा कम स्वेच्छाले यस दिशामा हाम्रो कार्यहरूलाई निश्चित हदसम्म अनुकूलन गर्छौं। यसरी, प्रत्येक वृत्तिको बल तीन तरिकामा प्रकट हुन्छ - अत्यावश्यकता, प्रतिरोध वा अनुकूलनको क्षेत्र।
सबै कुरा सँगसँगै तपाइँको अद्वितीय संयोजनमा जोडिन्छ, जसबाट गतिविधिहरूमा, सञ्चारमा, सिकाइमा सफलताको सन्दर्भमा दूरगामी निष्कर्षहरू निकाल्न सकिन्छ।
तनाव धेरै सरल रूपमा हटाइन्छ - यदि तपाइँ केहि वृत्तिमा जिद्दी हुनुहुन्छ भने - यो गर्नुहोस्। यदि छैन भने, यो नगर्नुहोस्। आफैलाई जबरजस्ती नगर्नुहोस्। धेरै पछि। तपाईंले बालबालिकाका लागि कोल्बी परीक्षण हेरेर हामीले के कुरा गरिरहेका छौं भन्ने सरल विचार प्राप्त गर्न सक्नुहुन्छ — प्रत्येक प्रश्नमा, जवाफहरूले चारवटा प्रवृत्तिहरूमध्ये एउटाको अभिव्यक्तिलाई मात्र चित्रण गर्दछ, र तालिका १ र २ हेरेर। (तालिका 1 ले अत्यावश्यकताको क्षेत्रको आधारमा मोड अपरेन्डी (कार्य मोड) देखाउँछ — प्रतिरोध, आवास, वा (तल) दिइएको प्रवृत्तिको लागि तत्काल)।
तालिका 1
यस अवधारणाबाट उत्पन्न हुने सिकाइका प्रकारहरू र मानिसहरूका केही अन्य विशेषताहरू, तिनीहरूको प्रतिभाको दिशामा निर्भर गर्दछ:
आर कियोसाकीको पुस्तक "रिच किड, स्मार्ट किड" मा प्रकाशित
तालिका 2
अत्यावश्यकताको क्षेत्रको आधारमा मोडस अपरेन्डी (कार्य मोड) देखाउँछ — प्रतिरोध, आवास, वा (तल) यो प्रवृत्तिको लागि जरुरीता।
सन्दर्भहरू
- सूचकांक (परीक्षण) कोल्बी